Acusan a Director de Hospital de Cauquenes de incurrir en ilegalidad

La Fenpruss acusó al director de establecimiento cauquenino de no apegarse a la ley, luego de realizar instrucción fuera de sus competencias que califican de “arbitraria, ilegal y discriminatoria”, que dispone “el cese del pago de las asignaciones de tercer y cuarto turno y también la de urgencia”.

La Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud (Fenpruss) denunció irregularidades en el ejercicio de sus funciones del Director del Hospital de Cauquenes, quien habría instruido condiciones fuera de la ley para el pago de asignaciones a funcionarios del principal establecimiento de salud de la provincia.

La gremio de trabajadores, rechazó enérgicamente el documento amando desde la dirección del Hospital de Cauquenes, el que instruiría el cese del pago de las asignaciones de tercer y cuarto turno y también la de urgencia, en el caso que las y los trabajadores presentaran ausencias continuas y discontinuas superiores a 30 días en los últimos tres meses.

Dicho documento, “fue enviado por el director del Hospital de Cauquenes, quien hizo llegar la orden personalmente a cada uno de las y los funcionarios que realizan estas labores, amenazándolos con el cese del pago de estas asignaciones definidas por ley”, indica la información publicada en el sitio web del sindicato que representa a las y los trabajadores de la salud pública.

Desde Fenpruss, se señala que esta ilegalidad por parte de la dirección del establecimiento es inaceptable, más aún en momentos en que el país se encuentra en una de las mayores crisis sanitarias de la historia y los funcionarios y funcionarias de salud, con precarias condiciones laborales, desgastados física y emocionalmente, han aportado con creces en el manejo de la pandemia, la cual se ha recrudecido en los últimos meses.

Desde la federación de profesionales, además recalcan que el director del Hospital de Cauquenes sólo puede actuar dentro de sus competencias y ajustado al principio de legalidad según lo mandatan los artículos 7 y 6 de nuestra Carta Fundamental, respectivamente, y es así como cualquier acto que infrinja estas disposiciones es nulo y origina las responsabilidades que contempla la ley.

Señalando que, conforme a lo anterior, Fenpruss solicita a las autoridades competentes dejar sin efecto este ordinario ilegal, arbitrario y discriminatorio por cuanto las asignaciones están fijadas en distintos cuerpos normativos y en ellos se señalan los requisitos para su otorgamiento, cese e incompatibilidades. Asimismo, para la agrupación de profesionales es aberrante que la referida autoridad disponga arbitrariamente imponer condiciones discriminatorias para su otorgamiento, distinguiendo en tipo de licencia médica o en atención a la patología que sufre el trabajador, situación que vulnera gravemente los derechos de las y los trabajadores de este centro de salud.

Cauquenesnet.cl

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: