En un desayuno con dirigentas del sector, la Seremi del Trabajo, el INP Seguridad Laboral y la Dirección Regional del Trabajo, se dio inicio en Talca, a iniciativa que busca entregar capacitación, difusión de los derechos laborales y fomentar la asociación de estas trabajadoras.
Bajo el nombre de “Trabajo Digno: Justo, responsable, productivo”, se lanzó en Talca, el programa para trabajadoras de casa particular del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, el que se ejecutará con la colaboración del INP Seguridad Laboral, la Seremi del Trabajo y Previsión Social y la Dirección Regional del Trabajo.
La iniciativa fue presentada a la comunidad en un desayuno con la prensa, al que asistieron dirigentas del sector y autoridades regionales, quienes se comprometieron públicamente a llevar adelante este trabajo que se extenderá hasta el 21 de noviembre, fecha en que es celebrado el Día de las Trabajadoras de Casas Particulares.
En la Región del Maule, según datos aportados por la Encuesta Casen 2006, el número de personas que desarrollan esta actividad laboral alcanza a las 37.574. De ellas, 351 corresponden a varones. En su mayoría, estos trabajadores y trabajadoras tienen en promedio una escolaridad que no supera los 7,3 años. De allí la importancia de este programa, que busca aportar a esta fuerza laboral capacitación sobre derechos laborales, de higiene y seguridad y de afiliación a organizaciones gremiales y/o sindicalización.
Así lo destacaron tanto la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Joanna Muñoz, como el Director Regional del INP, Jaime Maturana. Este último, junto con valorar el rol histórico que las “nanas” han cumplido al interior de los hogares, subrayó la necesidad de potenciar sus capacidades a través de capacitaciones que les permitan un mejor desempeño e inserción en el campo laboral.
Alicia Sepúlveda, representante de SINTRACAP, el sindicato que agrupa desde hace más de 30 años a estas trabajadoras en Talca, agradeció la iniciativa, resaltando la importancia que ellas asignan a este acercamiento con el sector público e invitó a sus pares a tomar parte en esta iniciativa. “Esperamos que se acerquen y tomen parte en este trabajo de tres meses, porque es muy importante recibir capacitación, es una forma de crecer como persona” indicó, subrayando que ella en sus más de 40 años de trabajo en el rubro, ha observado que las mayores falencias, están asociadas a la no existencia de contratos de trabajo, exceso de horarios y bajos sueldos.
El INP Seguridad laboral, iniciará las capacitaciones en terreno con estas trabajadoras a partir de este sábado.
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