Los funcionarios cauqueninos, apoyados por la dirigencia nacional de ANDIME, reclaman que la Directora Provincial de Educación, desconoce el funcionamiento del servicio, toma decisiones sin razones técnicas que lo justifiquen y dispone de personal para actividades que no corresponden a sus funciones.

Nada de quietas están las aguas en la Dirección Provincial de Educación (Diproe) de Cauquenes por estos días, puesto que los funcionarios cuestionan a la Jefa Provincial de Educación, María Eliana Arellano Bustamante, a quien acusan de desconocer cómo funciona el servicio y las atribuciones de su cargo, razón por la cual se acumulan reiteradas denuncias en su contra.

Es por lo mismo que el pasado viernes 22 de marzo, llegaron hasta dependencias de la Diproe cauquenina cuatro representantes de la Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Educación (ANDIME) y más de doce dirigentes regionales, para reunirse con la dirigencia local y los funcionarios de la repartición.

Posterior a la reunión se realizó una conferencia de prensa en la que la secretaria nacional de ANDIME, Juana Fuentealba, indicó “que las situaciones que se generan al interior de la Provincial, cruzan la barrera de lo lógico y que traen como consecuencia un mal clima laboral, que se acompaña de los cuadros de estrés que vivencia el personal, como consecuencia de la mala gestión de la Jefa Provincial, quien desconoce la normativa que rige a esta institución”.

Según Fuentealba, la Jefa Provincial de Educación, María Eliana Arellano, “ejerce liderazgo autoritario al no escuchar al personal que tiene la experticia y el conocimiento, afectando el trabajo del día a día, con maltratos y persecución”.

La dirigenta nacional agrega que Arellano no considera “la directriz lógica de cómo debe gestionarse una Deproe. Como por ejemplo, disponer del personal para actividades que no corresponden a sus funciones y tareas asignadas. A su vez, la autoridad regional no cumple su tarea, generando con ello, que cada Provincial ‘hace como le parece’, esté o no acorde, esa decisión con la organización del Ministerio”.

“Vulnera derechos de los funcionarios”

Por su parte, el dirigente cauquenino y funcionario de carrera, José Edgardo Aravena, explicó que esto se traduce en un mal clima laboral generado -entre otras causas- por la baja en las calificaciones sin razones fundadas ni afines al cumplimiento de las tareas a cargo, “vulnera derechos de los funcionarios, incluyendo procedimientos para uso de permisos legales, con criterios personales y que no responden al sentido del buen servicio. Determina cambios de puestos de trabajo, de funciones y tareas sin haber razones técnicas que las respalden, que no traen beneficios al usuario y si generan un problema al personal y un conflicto institucional”, aseveró.

Aravena -además- indicó: “Yo como presidente de Andime Cauquenes, hemos conversado estos temas (con la jefa de Deproe Cauquenes, María Eliana Arellano), llegamos a acuerdos, mas estos, a la larga no se cumplen. Ella dice que ‘va a cambiar, que su forma de actuar no es por maldad’ y nuevamente, vuelve a repetir las conductas en forma similar”.

La dirigenta de ANDIME, Juan Fuentealba, dice que “cómo gremio queremos que la autoridad política y administrativa cumpla su función. Pedimos que la jefatura cumpla con lo que la ley le mandata. Hemos pedido en reiteradas ocasiones a la autoridad regional y a las jefaturas Provinciales, que se atengan a la normativa vigente. Por ejemplo, para el sistema de calificaciones, existe un procedimiento indicado. En las Deproes existen jefaturas directas que están por concurso y que son las facultadas para evaluar al personal”.

A lo anterior agrega; “Esta Señora, se las salta o interviene sus informes, usando este instrumento para ‘pasarle la cuenta’, a todo aquel funcionario que se muestre disidente, lo que convierte a esta evaluación, en subjetiva y fuera de norma”.

Pero Fuentealba es aun más concreta y sentencia: “Si ella no está a la altura que le corresponde, quien la nombró, que es el Secretario Regional Sr. Jaime Suarez, deberá tomar las medidas que corresponden. El gremio está diciendo con conocimiento de causa que: ¡Esta autoridad política, no está a la altura!”.

Estilo autoritario

Los funcionarios apuntan que ya se sabía de este estilo voluntarioso y autoritario de Arellano, desde la época en que fue directora del Liceo Bicentenario de Cauquenes, recordando el episodio en que prohibió el uso de los baños fuera de horario de recreos. En esa oportunidad toda la comunidad educativa, por la vía de tomarse el establecimiento, exigieron al sostenedor municipal, su salida inmediata del cargo.

Respecto a la posibilidad de represalias en contra de los funcionarios de la Dirección Provincial de Educación, producto de esta denuncia, Juana Fuentealba, señaló: “La Señora Arellano, hace ya rato que intencionó desvinculaciones fuera de la norma, por ejemplo en el mes de septiembre despide a la secretaria de gabinete, argumentando falta de confianza en la funcionaria. Lo que indica desconocimiento del servicio, ya que ese es un puesto de carrera dentro de la institución. Errores permanentes de una jefatura que no conoce la normativa que rige al Estado, que no conoce los reglamentos con los que se cuenta para ordenar los procedimientos internos”

Los funcionarios, quienes también estaban acompañados por Jorge Zurita, dirigente regional de ANDIME, indicaron que ya conversaron con el Seremi de Educación del Maule, Jaime Suárez, quien es la autoridad política que debe tomar cartas en el asunto y de no ser así dicen estar dispuestos a llevar el tema a la jefatura nacional del Ministerio de Educación.

Por: Cauquenesnet.cl

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Escrito por cauquenesnet.cl

Web de noticias de la provincia de Cauquenes, en la Región del Maule, Chile. Las noticias que a los cauqueninos les importa. #Cauquenes, #Chanco y #Pelluhue.

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