Seremi de Desarrollo Social da a conocer Bono al Trabajo de la Mujer en Chanco

Hasta el Teatro Municipal de Chanco llegó el Seremi de Desarrollo Social, Jaime Suárez, donde fue recibido por la alcaldesa de la comuna, Viviana Díaz, para exponer sobre el Bono al Trabajo de la Mujer a más de un centenar de vecinas de la localidad costera.

Esta iniciativa forma parte del Ingreso Ético Familiar y se comenzará a pagar desde septiembre. Entre 2012 y 2013 beneficiará a unas 250 mil mujeres trabajadoras, dependientes e independientes con sus cotizaciones al día, destacando la cifra de 23.206 postulaciones en la Región del Maule, de un total nacional de 253.054, posicionándose en el cuarto lugar a nivel país, tras la Metropolitana, Biobío y la Araucanía.

“Pueden postular en la página http://www.bonotrabajomujer.cl las mujeres que tengan un sueldo de hasta $300.000. Así como también pertenecer  al 30% más vulnerable de la población, tener Ficha de Protección Social y en ese caso van a tener derecho a este subsidio”, señaló Suárez.

El Seremi de Desarrollo Social agregó que el porcentaje de participación laboral de la mujer en los estratos sociales más vulnerables en la región es todavía muy bajo, llega al 36,3%, por eso también hay un incentivo mediante subsidio al empleador que contrate a una mujer de este segmento.

Además, hay un requisito de edad y otro de sueldo. Se trata de mujeres de entre 25 años (las menores de esa edad tienen hoy acceso al subsidio de empleo joven) y 60 años, y en este primer llamado a postulación se privilegiará a las mujeres cuyo sueldo sea inferior a $300 mil mensuales bruto.

El bono es un complemento mensual al ingreso formal que recibe la mujer, pagado por el Estado, y se calcula como un porcentaje del sueldo. El monto del beneficio es de hasta $34.000 mensuales por trabajadora. Por ejemplo, si una mujer recibe el salario mínimo propuesto de $193.000, con el suplemento podrá recibir un total de $227.000.

La trabajadora podrá recibir este beneficio durante un máximo de cuatro años continuos, mientras que cada empleador recibirá el subsidio por 24 meses.

El Ingreso Ético Familiar, además de incentivar el cumplimiento de deberes de las familias, incluye dos bonos por logros: el Bono al Trabajo de la Mujer, y el Bono al Logro Escolar (que premia a las mamás cuyos hijos tienen un buen rendimiento al interior de su curso).