Fuerte fiscalización al comercio referidas a jornadas de trabajo

Desde hoy Fiscalizadores del Trabajo intensifican su labor en el sector, en la Región del Maule.

Entre los días 12 y el 18 de diciembre se efectúa una primera visita de fiscalización, donde se notificará la normativa legal que regula el sector Comercio; se requiere además el registro control de asistencia y se verificará la jornada de trabajo ordinaria y extraordinaria; además se verificará las jornadas laborales teniendo presente que la facultad del empleador para extender la jornada hasta en dos horas, en forma unilateral, sólo puede aplicarse por 9 días en el período comprendido en los 15 días previos al 25 de diciembre.

De acuerdo a lo señalado por el Director Regional del Trabajo Joaquín Torres G., “posterior al día 18 de diciembre, se efectuará una segunda visita la que abarcará el total de los vistos en la primera acción y ello, a partir de la hora de cierre que se tenga conocimiento y constatado en la primera visita. Asimismo el día 24 de diciembre el cierre legal es a las 20:00 hrs., por lo que nuestros Fiscalizadores estarán presente en los diferentes locales comerciales y haremos cumplir la Ley que rige al sector”.

Algunas infracciones posibles de constatar y que pueden ser sancionadas son a modo ejemplar:

· Exceder jornada ordinaria legal de trabajo, 10 UTM

· Exceder máximo de 2 horas por día, 10 UTM

· Extender la jornada en un tiempo mayor a nueve días dentro de los quince, 5 UTM

· Extender la jornada ordinaria más allá de las 20 hrs. el día 24 de diciembre, 5 UTM

El Director Regional del Trabajo recordó además que el día 25 de diciembre estará la Dirección del Trabajo con sus fiscalizadores verificando el cumplimiento del feriado irrenunciable para el sector comercio, razón por lo que recomendó dar estricto cumplimiento a la norma vigente respecto a ésta área de actividad económica.

Finalmente, en la página web institucional www.direcciondeltrabajo.cl se habilitará una sección en donde los trabajadores del comercio puedan ingresar sus denuncias, además de informarse respecto de la normativa correspondiente. Esta opción estará habilitada desde el 23 de diciembre hasta el 03 de Enero 2012.