Un plazo de 90 días que expira el próximo 30 de julio tiene como fecha tope, la Comisión Presidencial “Mujer, Trabajo y Maternidad” para recabar propuestas para que las mujeres del país cuenten con una moderna legislación laboral terminando así con las actuales barreras que dificultan el acceso de las mujeres al mundo del trabajo remunerado, protegiendo la maternidad e incentivando el empleo con igualdad de oportunidades para hombres.
Es en este contexto, que visitó la capital regional, el integrante de esta comisión, ingeniero comercial, magíster en economía, Osvaldo Larrañaga, para reunirse con representantes de diversos sectores de la Región del Maule, convocados por la dirección regional del Servicio Nacional de la Mujer, a fin de escuchar los aportes que surgieran desde el territorio, siendo ésta la primera consulta realizada por ésta Comisión en la región.
La jornada de trabajo fue encabezada por el intendente Rodrigo Galilea Vial y la directora regional del Servicio Nacional de la Mujer, Paula Retamal Urrutia, encontrándose también participando el gobernador de Talca, José Antonio Arellano, la gobernadora de Curicó, Isabel Margarita Garcés, el ex presidente de la Corte de Apelaciones, Eduardo Meins, la jueza Olga Morales Medina y la abogada asesora de la ministra del Sernam Jimena Valenzuela.
Además participaron representantes de 60 organizaciones sociales, sindicatos y organismos públicos, empresas frutícolas, entidades financieras, académicos y trabajadores de universidades regionales y del ámbito judicial, entre otros.
Frente al objetivo de discusión de la comisión, el intendente Galilea primero valoró que se considere a las regiones para este tipo de de consultas, indicando que pocas veces se pregunta a las regiones la opinión y en este caso puntual a las propias mujeres. “Esto me parece relevante porque nos va a permitir saber cómo mejorar las condiciones de vida laboral de las mujeres, desde la legislación”, para agregar que lo que también se busca es que “ellas no se sientan menos cavadas o con menores oportunidades que los hombres. Ahora también hay que tener siempre la prudencia de no sobre legislar en algunas cosas que pueden terminar justamente volviéndose en contra de las oportunidades de la mujer. Lo que hoy se necesita es como saber compatibilizar el mundo de la familia con el mundo del trabajo”, acotó la autoridad regional.
Respecto de esta instancia de trabajo la Directora Regional de Sernam, Paula Retamal, destacó que la Comisión tiene como objetivo promover la incorporación de las mujeres al trabajo y fortalecer la familia. “La Comisión propondrá una cirugía mayor a toda nuestra legislación laboral relacionada con la protección de la maternidad. Esta no es una Comisión de post natal, es mucho más pues tendrá que presentar una alternativa que modernice íntegramente la legislación laboral relacionada con la protección de la maternidad”, explicó.
Objetivos
Ésta Comisión inició sus sesiones el 6 de mayo. Su función será entregar las bases para perfeccionar la legislación laboral en cuanto a la protección de la maternidad de la mujer trabajadora.
El principal objetivo es elaborar una propuesta integral para promover la incorporación de la mujer al mundo del trabajo; fortalecer su autonomía económica; mejorar la distribución de responsabilidades y costos de maternidad y cuidado infantil entre hombres y mujeres; mejorar la compatibilidad entre familia y trabajo para hombres y mujeres.
Para esto trabajará fundamentalmente sobre cinco leyes: en la revisión del pre y post natal; los subsidios por enfermedad grave de hijo menor de un año; la revisión del artículo 203 del código de trabajo que carga el costo de las salas cunas a la mujer; el permiso de amamantamiento y el fuero maternal.
La comisión funciona dos veces a la semana, para entregar un informe final con una propuesta que cumpla con los objetivos el próximo 30 de julio.
La composición de sus 14 integrantes es interdisciplinaria y transversal, todos expertos que se caracterizan por su alta excelencia técnica en materias relacionadas con trabajo, economía, salud, familia, el mundo sindical y gremial. Para quienes deseen más información acerca de sus integrantes y temas, pueden encontrarla en la página web: http://www.comisionmujertrabajoymaternidad.cl/
Por: Gustavo Almendras
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